求人情報サイトとは
転職サイトとは、中途採用を中心に、企業の求人情報や会社情報、就職活動ノウハウなどを掲載しているWEBサイト全般のことで、最近ではテレビや雑誌、インターネットなどで耳にすることが多くなってきました。
「転職サイト」という言葉は、リクルート社が運営する「リクナビ」のテレビコマーシャルから流行したもので、現在の転職サイト利用者は、平均で2～5社と、複数登録する人が多くなってきています。
転職サイトといっても、転職希望者や中途採用のみを取り扱ったサービスだけではなく、新卒、第二・第三新卒、派遣、アルバイトなどの求人情報も掲載している企業が多いため、老若男女問わず利用できるサービスになっています。
これら転職サイトの最大のメリットは、希望職種や勤務地などから瞬時に求人情報を検索できるという点が挙げられます。
また、企業と求職者が希望する条件が一致した場合、企業から直接オファーがくるシステムなどもあります。
人材紹介とは
人材紹介とはお仕事を求める人と、従業員を求める企業との間に、人材紹介会社が入って双方の条件や希望を伺った上で、結びつける仲人のようなものです。
職業紹介は職業安定所だけが行うことを許可されていましたが、現在では民間にも開放されたことで、仕事を探している人にとっては、就職・転職の選択枠が広がります。
人材紹介を利用するメリットとしては、登録をして自分の希望条件を伝えておけば、適正・キャリア・スキルを判断し、最適な就業先を紹介してくれます。
また一般には公募していない仕事もあって、一人で仕事を探すよりも有利な就職・転職活動を行うことが出来ます。
人材派遣とは
人材派遣はアメリカが最初に導入し、日本では１９８５年の労働者派遣法により認められた新しい雇用形態です。
人材派遣システムは、派遣先企業、派遣元企業、派遣スタッフの３者で成り立っています。
その特徴は、雇用関係と使用関係が分離していることです。
なので実際に仕事をするのは派遣先でということになります。
人材スカウトとは
人材スカウトとは、職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、それを見て興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くサービスのことです。
中にはサイトに掲載されていない非公開求人のオファーもあり、転職可能性がぐっと広がります。
また「自分のスキル・経験が転職市場でどのくらい求められているか」が毎月スカウトレポートで確認できるので、今すぐ転職は考えていないという方にもお勧めです。