転職について考える
[1]転職活動の計画を立てよう！
転職活動の方法にもよりますが、基本的には入社まで4～5カ月をめやすとして、まずは大まかなものでも計画を立ててみると動きやすいでしょう。
[2]転職する目的をまとめる
自分が何故、何の為に転職するのか？今後どうやって働いていきたいのか？これらをしっかりと持ち、ぶれさせないことは非常に大切です。
その後の「会社選び」「転職理由」などにも大きく関わってきます。
[3]自己分析をする
今までどのような仕事をしていて、どのような経験を積んできたのか、今後活かせる・活かしたい経験、あなたの強みは何か？まずは体裁や内容など気にせず、思うままを紙でもパソコンにでも書き出してみると良いでしょう。
[4]他の人の声を聞く
一人で考えていて煮詰まってしまうことは多いもの。友人・知人など周囲で転職した人に話を聞いてみたり、客観的な意見を聞いてみるというのも、意外と有効です。情報収集
[1]求人情報を見る
とにかく気になる求人を片っ端から見てみましょう。最初からいきなり「ココ！」というものに絞り込む必要はありませんが、希望条件に優先順位をつけておくことで応募すべき企業が絞り込みやすくなるでしょう。
[2]業界の動向を知る
業界動向と採用動向は密接に結びついているものです。やみくもに求人情報だけを探すのではなく、業界紙などにも注目してみるとよいでしょう。
応募する
[1]志望動機や自己ＰＲを整理
応募書類の中では簡潔に、分かりやすく自分をアピールする必要があります。実際に書き出してみて、自分の言葉で端的に語れるようまとめておきましょう。
[2]応募書類を作成する
せっかくの経験やスキルが、イマイチな書類のせいで台無しに…というケースも少なくありません。あなたの魅力をきっちりと採用担当者に伝える素晴らしい書類を作成してみましょう。
面接を受ける
[1]面接の流れを掴む
実際の面接はどのように進むものなのでしょうか？その流れをしっかり抑えているといざという時に慌てずに済むでしょう。
[2]マナーのおさらい
いざ書類選考を通過し、面接に臨む際につまずかない為に、事前に面接に向けたマナーや注意点をおさえておきましょう。
[3]面接官の見るポイントを知る
どのような企業、どのような職種を受けるにしても、おさえておくべき面接の基本というのはあるものです。どのようなところで面接官が合格・不合格を判断するか知っておくことで、より効果的なアピールができるでしょう。
[4]よくある質問をおさえておく
面接での質問は企業や面接官によって異なりますので「台本どおり」の返答はマイナス評価になりがちです。事前にどのような質問があるのかを知り「自分ならどう答えるか？」など考えをまとめておきましょう。
円満退社…そして入社準備
[1]退職活動の流れを知っておく。
退職の申し出から諸手続きまで、意外とやらなくてはならないことが多い「退職活動」。何も考えず場当たり的に進めていては、円満退職は望めません。
理想的な進め方を知っておきましょう。
[2]退社・入社にともなう諸手続きを行う
退職願や新しい職場との労働契約をはじめとして、保険や年金など意外と手続きが必要になる退職活動。必要な手続きにどのようなものがあるかを学び、円滑に進めていきましょう。